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	<title>Anexo2010&#039;s Blog</title>
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		<item>
		<title>la vida de los adolesentes</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:39:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Teología del Hogar]]></category>

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		<description><![CDATA[le vida en la escuela recuerdas cuando esras pequeño todo mundo te queria te acoriciaba luego te vuelves adolisente vas ala escuela y tu vida es un horror. En la escuela es el horror porque te tienes que levantar tenprano al entrar ala secundaria tu vida es lo peor porque enpiensan los conbios ormonales que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=70&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="3" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top"><span style="font-size:small;color:#ff3333;font-family:Comic Sans MS, Arial, Helvetica;"><strong><em>le vida en la escuela </em></strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="3" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top"><span style="font-size:x-small;color:#ff6600;font-family:Comic Sans MS, Arial, Helvetica;"><strong><em>recuerdas cuando esras pequeño todo mundo te queria te acoriciaba luego te vuelves adolisente vas ala escuela y tu vida es un horror. </em></strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="3" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top"><span style="font-size:x-small;color:#339900;font-family:Comic Sans MS, Arial, Helvetica;"><strong><em>En la escuela es el horror porque te tienes que levantar tenprano al entrar ala secundaria tu vida es lo peor porque enpiensan los conbios ormonales que la chica de tus sueños que no esta a tu alcanse solo tienes un amigo o dos que sienpre tratan de darte animos esa es una de las baenas partes </em></strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="3" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top"><span style="font-size:x-small;color:#000000;font-family:Comic Sans MS, Arial, Helvetica;"><strong><em>lo peor de todo es cuando tratas de ser el popular pero no falta el abusador que te hace menos y todos se vurlan de ti. </em></strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="3" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td align="left" valign="top"><span style="font-size:x-small;color:#993300;font-family:Comic Sans MS, Arial, Helvetica;"><strong><em>y nunca falta que nadien toma tus opiniones y te rechosan por tratar de ser camoi ellos. uno como persona de veria pensar que si a uno no lo aceeptan como es no deveria tratart de camdiar por eso muestra que uno mismo no se apresia. </em></strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/70/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/70/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/70/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/70/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/70/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/70/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/70/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/70/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/70/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/70/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/70/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/70/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/70/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/70/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=70&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>VIOLENCIA FAMILIAR</title>
		<link>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/violencia-familiar/</link>
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		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:37:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Teología del Hogar]]></category>

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		<description><![CDATA[El Diccionario de la Real Academia Española explica que “violentar” es “la aplicación de medios sobre personas o cosas para vencer su resistencia”. Así, se ha definido a la violencia como “el uso de una fuerza, abierta u oculta, con el fin de obtener de un individuo o de un grupo lo que no quieren [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=68&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El Diccionario de la Real Academia Española explica que “violentar” es “la aplicación de medios sobre personas o cosas para vencer su resistencia”.</p>
<p>Así, se ha definido a la violencia como “el uso de una fuerza, abierta u oculta, con el fin de obtener de un individuo o de un grupo lo que no quieren consentir libremente”, y según el Consejo de Europa la violencia familiar es definida como “Toda acción u omisión cometida en el seno de la familia por uno de sus miembros, que menoscaba la vida o la integridad física o psicológica, o incluso la libertad de uno de sus integrantes, que causa un serio daño al desarrollo de su personalidad”.</p>
<p>Así entendida , la violencia siempre es una forma de ejercicio del poder mediante el empleo de la fuerza (ya sea física, psicológica, económica, etc.) e implica la existencia de un “arriba y un abajo”, reales o simbólicos.</p>
<p>Para que la conducta violenta sea posible tiene que darse un cierto desequilibrio de poder, que puede estar definido culturalmente o por el contexto, o producido por maniobras interpersonales de control de la relación.</p>
<p>Podemos afirmar que si bien a lo largo de la historia la familia ha sido concebida como lugar de ”refugio, remanso y bienestar para los sujetos que la componen; célula básica afectiva que moldea a los individuos, les otorga sentido de pertenencia y ayuda a formar la subjetividad y donde se aprende la reciprocidad social”, también es portadora de núcleos generadores de violencia y autoritarismo que atentan contra el individuo.</p>
<p>La violencia dentro del núcleo familiar (violencia hacia la mujer, maltrato de los padres hacia sus hijos, maltrato de los hijos adultos a sus padres ancianos), no constituye un problema ni moderno ni reciente, y por el contrario ha sido una característica de la vida familiar desde tiempos remotos.</p>
<p>Es sólo recientemente que comienza a concientizarse como fenómeno muy grave y que daña la salud de la población y el tejido social.</p>
<p>El reconocimiento del fenómeno se debe a múltiples factores.<br />
En primer término, la familia ha dejado de ser un reducto privado infranqueable, sujeto a las decisiones internas y a la autoridad de quien la gobierna. Las políticas estatales mundiales tienden a la protección integral de la familia y de los miembros que la componen, la autoridad del &#8220;Padre de familia” ha declinado, se ha modificado la posición de la mujer en la sociedad y el niño es considerado sujeto de derechos.</p>
<p>La neutralidad del poder público desaparece ante circunstancias que ponen en peligro la integridad de las personas en el seno familiar.<br />
El resguardo de la intimidad doméstica no excluye el apoyo o auxilio de la comunidad. Para eso deben conocerse los conflictos y problemas que afectan la dinámica familiar.</p>
<p>Se ha debido luchar muy duramente para correr la imagen idílica que portaba el concepto de familia, y que oscurecía el reconocimiento de hechos aberrantes cometidos en el seno de la misma.</p>
<p>La observación clínica, la investigación empírica, las noticias periodísticas, y los boletines informativos, nos describen dolorosos actos de violencia entre esposos, de adultos hacia los niños a su cuidado, y hacia los ancianos dependientes en el núcleo familiar.</p>
<p>Todos estos hechos han acrecentado la conciencia pública y nos han obligado a reconocer que la violencia en el interior de la familia es un fenómeno común de nuestra sociedad moderna y que atraviesa todos los niveles socioeconómicos y culturales.</p>
<p>Algunos datos extraídos de realidades de varios países nos ponen a tono con la magnitud del problema.</p>
<p>Noticias de Gran Bretaña basadas en archivos policiales y de la Corte indican que el 42% de los asesinatos incluyen “disputas domésticas” y un tercio de las víctimas de la violencia doméstica son niños. La Sociedad Nacional para la prevención de la Crueldad hacia los Niños (Reino Unido) informa que de tres a cuatro niños mueren por semana víctimas de malos tratos por parte de sus padres.</p>
<p>En los EE.UU., aproximadamente el 40% de los homicidios son el resultado de la violencia en el interior de la familia.</p>
<p>El índice de homicidios producidos por violencia intrafamiliar es similar para el Reino Unido (42%) y Australia (44%).</p>
<p>Cifras similares aunque no oficiales se manejan en los países latinoamericanos.</p>
<p>Esta compleja realidad encuentra a nuestro sistema social inadecuadamente preparado para aliviar el sufrimiento de las víctimas y sus familias.</p>
<p>Las disciplinas involucradas en la detección, intervención, y tratamiento (medicina, educación, servicios sociales, servicio de justicia, salud mental) no cuentan con el entrenamiento adecuado y específico.</p>
<p>Las políticas sociales no responden a las realidades emergentes. Los servicios sociales y de salud, el sistema de justicia criminal y civil lidian con el problema sin adecuadas medidas de seguimiento y con incompetencia técnica del personal asignado.</p>
<p>La comunidad en general experimenta alienación, confusión y falta de información básica acerca de cómo trabajan los distintos servicios de la red y su interdependencia.</p>
<p><strong>¿Por qué la Violencia en la Familia?</strong></p>
<p>La familia, como una organización social, se ordena jerárquicamente de acuerdo con principios que varían históricamente.<br />
Sin embargo, hay uno que se ha mantenido estable a través de los siglos: el de la estructuración jerárquica en función de la edad y del sistema de “género”.</p>
<p>Esto es, las creencias y valores sostenidos culturalmente acerca del comportamiento de hombres y mujeres, de las relaciones entre ellos y de las características de los sexos.</p>
<p>Las consideraciones valorativas acerca de lo que es predominantemente masculino y femenino, determinan los modelos sociales acerca del lugar del hombre y de la mujer, de las relaciones en el seno de la familia, del lugar de los hijos.</p>
<p>Así se forman supuestos implícitos que subyacen a la organización familiar, y que regulan la distribución del poder entre sus miembros. Algunos de estos supuestos implícitos culturalmente son:</p>
<p>1) La familia está organizada en jerarquías de poder desiguales entre hombres y mujeres.</p>
<p>2) La desigualdad proviene de un ordenamiento biológico entre los sexos que otorga superioridad al hombre.</p>
<p>3) Las mujeres están destinadas a ejercer funciones maternales, más allá de su capacidad reproductiva.</p>
<p>4) Es esta condición natural la que les otorga características de debilidad, pasividad y sensibilidad.</p>
<p>5) Los hombres dominan la naturaleza por medio de la intrusión, la acción y la fuerza.</p>
<p>Hay otro conjunto de supuestos implícitos que gobiernan las relaciones con los hijos, que &#8220;legitiman” socioculturalmente las acciones violentas hacia ellos:</p>
<p>a) Los hijos son propiedad privada de los padres.</p>
<p>b) La aceptación del uso de castigos físicos como método educativo.</p>
<p>c) Todo lo que pasa entre las cuatro paredes del hogar es de incumbencia exclusiva del ámbito privado.</p>
<p>Según algunos autores, el grado de potencialidad de violencia en una familia está dado por:</p>
<p>I) El grado de verticalidad de la estructura familiar</p>
<p>II) Grado de rigidez de las jerarquías</p>
<p>III) Creencias en torno a la obediencia y el respeto</p>
<p>IV) Creencias en torno al valor de la disciplina y el castigo</p>
<p>V) Grado de adhesión a los estereotipos de género</p>
<p>VI) Grado de autonomía de los miembros</p>
<p>Todos estos supuestos, implícitos y consensuados socialmente, corresponden a un modelo autoritario de familia, donde el respeto no es entendido como reciprocidad entre los miembros, sino que es definido a partir de una estructura de poder vertical.</p>
<p>La dependencia de los más débiles frente a los más fuertes se refuerza, y la autonomía se vuelve un derecho no reconocido igualitariamente para todos los miembros del sistema familiar.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/68/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/68/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/68/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/68/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/68/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/68/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/68/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/68/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/68/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/68/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/68/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/68/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/68/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/68/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=68&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>el matrimonio</title>
		<link>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/el-matrimonio/</link>
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		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:33:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Teología del Hogar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://anexo2010.wordpress.com/?p=66</guid>
		<description><![CDATA[Matrimonio De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Matrimonio (desambiguación). Retrato del matrimonio Arnolfini, por Jan van Eyck. El matrimonio es una institución social que crea un vínculo conyugal entre sus miembros. Este lazo es reconocido socialmente, ya sea por medio de disposiciones jurídicas o por [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=66&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h1 id="firstHeading">Matrimonio</h1>
<div id="bodyContent">
<h3 id="siteSub">De Wikipedia, la enciclopedia libre</h3>
<div id="jump-to-nav">Saltar a <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#column-one">navegación</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#searchInput">búsqueda</a></div>
<p><!-- start content --></p>
<div><em>Para otros usos de este término, véase <a title="Matrimonio (desambiguación)" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_(desambiguaci%C3%B3n)">Matrimonio (desambiguación)</a>.</em></div>
<div>
<div><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Jan_van_Eyck_001.jpg"><img src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/0/0f/Jan_van_Eyck_001.jpg/180px-Jan_van_Eyck_001.jpg" alt="" width="180" height="247" /></a></p>
<div>
<div><a title="Aumentar" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Jan_van_Eyck_001.jpg"><img src="http://bits.wikimedia.org/skins-1.5/common/images/magnify-clip.png" alt="" width="15" height="11" /></a></div>
<p>Retrato del matrimonio Arnolfini, por <a title="Jan van Eyck" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Jan_van_Eyck">Jan van Eyck</a>.</div>
</div>
</div>
<p>El <strong>matrimonio</strong> es una <a title="Institución" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Instituci%C3%B3n">institución social</a> que crea un vínculo <a title="Cónyuge" href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3nyuge">conyugal</a> entre sus miembros. Este lazo es reconocido socialmente, ya sea por medio de disposiciones jurídicas o por la vía de los usos y costumbres. El matrimonio establece entre los cónyuges —y en muchos casos también entre las familias de origen de éstos— una serie de obligaciones y derechos que también son fijados por el <a title="Derecho" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho">derecho</a>, que varían, dependiendo de cada sociedad. De igual manera, la unión matrimonial permite legitimar la <a title="Filiación" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Filiaci%C3%B3n">filiación</a> de los hijos procreados sus miembros, según las reglas del <a title="Sistemas terminológicos de parentesco" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sistemas_terminol%C3%B3gicos_de_parentesco">sistema de parentesco</a> vigente.</p>
<p>Por ser una institución sumamente extendida en el mundo —aunque no de modo universal— la definición del matrimonio es materia de diversas disciplinas.</p>
<p>Desde el punto de vista del derecho occidental, el matrimonio constituye una unión de dos personas que tiene por finalidad constituir una familia. Hasta hace pocos años se consideraba un elemento esencial de la definición el hecho que ambos contrayentes debían ser de <a title="Heterosexualidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Heterosexualidad">sexo opuesto</a>, pero en el último tiempo este elemento ha sido objeto de moderaciones debido a la introducción, por algunos ordenamientos, del <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo">matrimonio entre personas del mismo sexo</a>.</p>
<p>Por su lado, en vista de la información etnográfica obtenida de diversas sociedades, la <a title="Antropología del parentesco" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Antropolog%C3%ADa_del_parentesco">antropología del parentesco</a> define el matrimonio como la unión de dos o más personas que cumplen roles heterosexuales —incluso tratándose de matrimonios homosexuales— que en su caso sirve para legitimar la descendencia de una mujer y que establece relaciones de alianza entre los grupos de parentesco de los cuales provienen sus miembros.<sup><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#cite_note-0">[1]</a></sup></p>
<p>El matrimonio puede ser civil o religioso y, dependiendo de la religión o del ordenamiento jurídico, los derechos, deberes y requisitos del matrimonio son distintos. Ahora bien, no todas las sociedades establecen la distinción entre matrimonio civil y <a title="Matrimonio religioso (aún no redactado)" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio_religioso&amp;action=edit&amp;redlink=1">matrimonio religioso</a>, válida sólo en <a title="Occidente" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Occidente">Occidente</a>. Hasta hace menos de dos centurias sólo había matrimonio religioso, al que se considera un <a title="Sacramento (catolicismo)" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sacramento_(catolicismo)">sacramento</a>.</p>
<table id="toc">
<tbody>
<tr>
<td>
<div id="toctitle">
<h2>Contenido</h2>
<p>[<a id="togglelink" href="toggleToc()">ocultar</a>]</div>
<ul>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Etimolog.C3.ADa">1 Etimología</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Caracter.C3.ADsticas_generales">2 Características generales</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Matrimonio_religioso">3 Matrimonio religioso</a>
<ul>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Matrimonio_cat.C3.B3lico">3.1 Matrimonio católico</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Otros_matrimonios_cristianos">3.2 Otros matrimonios cristianos</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Fundamentos_jur.C3.ADdicos">4 Fundamentos jurídicos</a>
<ul>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Efectos_jur.C3.ADdicos">4.1 Efectos jurídicos</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#En_relaci.C3.B3n_con_el_matrimonio_desde_el_punto_de_vista_jur.C3.ADdico.2C_v.C3.A9ase_tambi.C3.A9n">4.2 En relación con el matrimonio desde el punto de vista jurídico, véase también</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Tipos_de_matrimonio">5 Tipos de matrimonio</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Ceremonia_del_matrimonio">6 Ceremonia del matrimonio</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#V.C3.A9ase_tambi.C3.A9n">7 Véase también</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Notas">8 Notas</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Bibliograf.C3.ADa">9 Bibliografía</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#Enlaces_externos">10 Enlaces externos</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Etimología [<a title="Editar sección: Etimología" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=1">editar</a>]</h2>
<p>La palabra <em>matrimonio</em> como denominación de la <a title="Institución" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Instituci%C3%B3n">institución</a> social y jurídica deriva de la práctica y del Derecho Romano. El origen etimológico del término es la expresión <em>&#8220;matri-monium&#8221;</em>, es decir, el derecho que adquiere la mujer que lo contrae para poder ser madre dentro de la legalidad.</p>
<p>La concepción romana tiene su fundamento en la idea de que la posibilidad que la naturaleza da a la mujer de ser <a title="Madre" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Madre">madre</a> quedaba subordinada a la exigencia de un marido al que ella quedaría sujeta al salir de la <a title="Tutela" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Tutela">tutela</a> de su <a title="Padre" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Padre">padre</a> y de que sus <a title="Hijo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Hijo">hijos</a> tendrían así un <a title="Padre legítimo (aún no redactado)" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Padre_leg%C3%ADtimo&amp;action=edit&amp;redlink=1">padre legítimo</a> al que estarían sometidos hasta su plena capacidad legal: es la figura del <a title="Pater familias" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Pater_familias">pater familias</a>.</p>
<h2>Características generales [<a title="Editar sección: Características generales" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=2">editar</a>]</h2>
<p>La forma tradicional de matrimonio es entre un <a title="Varón" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Var%C3%B3n">hombre</a> y una <a title="Mujer" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Mujer">mujer</a>, con la finalidad de constituir una <a title="Familia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Familia">familia</a>. Esa definición <a title="Ortodoxia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ortodoxia">ortodoxa</a> ha sido cuestionada, de una parte, porque se ha otorgado reconocimiento a las uniones entre un hombre y una mujer con finalidades prácticamente idénticas al matrimonio, pero que adoptan formas y denominaciones distintas (v. infra las <em>sociedades de convivencia</em>). Por otro lado, el desarrollo de nuevos modelos de familia (parejas no casadas con hijos, madres solteras) han desvinculado la función reproductiva del matrimonio. Finalmente, en varios países y estados se ha producido una ampliación de derechos que ha dado reconocimiento al <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo">matrimonio entre personas del mismo sexo</a>.</p>
<div>
<div><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Edinburgh_1130062_nevit.jpg"><img src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/ac/Edinburgh_1130062_nevit.jpg/180px-Edinburgh_1130062_nevit.jpg" alt="" width="180" height="240" /></a></p>
<div>
<div><a title="Aumentar" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Edinburgh_1130062_nevit.jpg"><img src="http://bits.wikimedia.org/skins-1.5/common/images/magnify-clip.png" alt="" width="15" height="11" /></a></div>
<p>Celebración de un matrimonio.</p></div>
</div>
</div>
<p>En esos casos el matrimonio se realiza, generalmente, por la forma civil o de Estado, porque las normas de muchas religiones no permiten este tipo de uniones en su seno.</p>
<p>Con todo, en distintos tiempos y lugares se han reconocido otras variedades de matrimonio.<sup><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio#cite_note-macionis-1">[2]</a></sup> En términos porcentuales, las sociedades que permiten la <a title="Poligamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Poligamia">poligamia</a> como variedad aceptada de matrimonio son más frecuentes que las que sólo permiten la <a title="Monogamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Monogamia">monogamia</a>. <sup>[<em><a title="Wikipedia:Verificabilidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Verificabilidad">cita requerida</a></em>]</sup> Sin embargo, la <a title="Monogamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Monogamia">monogamia</a> es la práctica más común incluso en las primeras.</p>
<p>El matrimonio se considera una institución importante porque contribuye a definir la <a title="Estructura" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Estructura">estructura</a> de la <a title="Sociedad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad">sociedad</a>, al crear un lazo de <a title="Parentesco" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Parentesco">parentesco</a> entre personas (generalmente) no cercanas en <a title="Parentesco" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Parentesco">línea de sangre</a> (al respecto, recordemos que también hay comunidades en las que se acostumbra el matrimonio entre primos o entre parientes de distintos grados; véanse las entradas acerca de la <a title="Endogamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Endogamia">endogamia</a> y el <a title="Incesto" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Incesto">incesto</a>). Una de sus funciones ampliamente reconocidas es la procreación y <a title="Socialización" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Socializaci%C3%B3n">socialización</a> de los hijos (si bien no es absolutamente necesario casarse para tener hijos), así como la de regular el nexo entre los individuos y la <a title="Descendencia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Descendencia">descendencia</a> que resulta en el <a title="Parentesco" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Parentesco">parentesco</a>, <a title="Rol" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Rol">rol social</a> y <a title="Estatus" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Estatus">estatus</a>.</p>
<p>En las sociedades de influencia occidental suele distinguirse entre <a title="Matrimonio religioso (aún no redactado)" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio_religioso&amp;action=edit&amp;redlink=1">matrimonio religioso</a> y matrimonio civil, siendo el primero una institución cultural derivada de los preceptos de una religión, y el segundo una forma jurídica que implica un reconocimiento y un conjunto de deberes y derechos legal y culturalmente definidos.</p>
<h2>Matrimonio religioso [<a title="Editar sección: Matrimonio religioso" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=3">editar</a>]</h2>
<p>Matrimonio religioso se puede definir como la unión de dos personas por medio de la religión y basados en la fe y sus creencias.</p>
<h4>Matrimonio católico [<a title="Editar sección: Matrimonio católico" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=4">editar</a>]</h4>
<div><em>Artículo principal: <a title="Matrimonio católico" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_cat%C3%B3lico">Matrimonio católico</a></em></div>
<p>Según la Iglesia Católica, el origen del matrimonio entre una pareja no es sólo cultural, sino que procede de la misma naturaleza humana en cuanto que (como dice el libro del <a title="Génesis" href="http://es.wikipedia.org/wiki/G%C3%A9nesis">Génesis</a> (<a rel="nofollow" href="http://www.vatican.va/archive/ESL0506/__P1.HTM">1-27</a>), en la <a title="Biblia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Biblia">Biblia</a>) al principio &#8220;<a title="Dios" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dios">Dios</a> los creó hombre y mujer&#8221;. El matrimonio sería, por tanto, una <a title="Institución" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Instituci%C3%B3n">institución</a> y no un producto cultural cuyas principales características -unidad, indisolubilidad y apertura a la vida- vendrían definidas por la propia naturaleza del concepto católico de <a title="Amor" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Amor">amor</a> entre <a title="Varón" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Var%C3%B3n">hombre</a> y <a title="Mujer" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Mujer">mujer</a>, que exige a los esposos o cónyuges amarse el uno al otro para siempre y que alcanza su mayor expresión en la procreación. Es por ello que la Iglesia Católica se ha opuesto tradicionalmente al matrimonio <a title="Poligamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Poligamia">polígamo</a>, al matrimonio <a title="Poliándrico (aún no redactado)" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Poli%C3%A1ndrico&amp;action=edit&amp;redlink=1">poliándrico</a> y al matrimonio <a title="Homosexualidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Homosexualidad">homosexual</a>.</p>
<p>Para los católicos, el fundamento del matrimonio se encuentra en las siguientes palabras del <a title="Génesis" href="http://es.wikipedia.org/wiki/G%C3%A9nesis">Génesis</a>:</p>
<p>&#8220;Creó Dios al hombre a imagen suya, a imagen de Dios lo creó, y los creó varón y hembra. Por eso dejará el hombre a su padre y a su madre y se unirá a su mujer; y vendrán a ser los dos una sola carne. De manera que ya no son dos, sino una sola carne&#8221;. Una sola carne pretende significar que los esposos católicos se pertenecen en aquello que los hace complementario de la otra persona.<sup>[<em><a title="Wikipedia:Verificabilidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Verificabilidad">cita requerida</a></em>]</sup></p>
<h4>Otros matrimonios cristianos [<a title="Editar sección: Otros matrimonios cristianos" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=5">editar</a>]</h4>
<div><em>Artículo principal: Matrimonio en religiones cristianas no católicas</em></div>
<h2>Fundamentos jurídicos [<a title="Editar sección: Fundamentos jurídicos" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=6">editar</a>]</h2>
<p>Las características generales de la institución del matrimonio incluidas en algunos ordenamientos jurídicos son la <a title="Dualidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dualidad">dualidad</a>, la <a title="Heterosexualidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Heterosexualidad">heterosexualidad</a> y el contenido en cuanto a derechos y deberes. A partir del <a title="Siglo XX" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Siglo_XX">siglo XX</a>, en las sociedades de influencia occidental y procedente del <a title="Liberalismo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Liberalismo">liberalismo</a> se recoge también el principio de igualdad, con un peso creciente en las regulaciones derivadas.</p>
<ul>
<li>La <a title="Dualidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dualidad">dualidad</a> del matrimonio es el principio por el que la institución está prevista, en principio, para unir a dos personas y vincularlas para su convivencia y procreación. En algunos ordenamientos (en especial los de base islámica) se que reconoce la posibilidad de que un hombre contraiga matrimonio con más de una mujer. Pero incluso en este caso la institución vincula a una persona con otra, pues las diversas mujeres que un <a title="Musulmán" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Musulm%C3%A1n">musulmán</a> pueda tener no están unidas, en principio, por ningún nexo matrimonial ni tienen derechos y obligaciones entre sí.</li>
</ul>
<ul>
<li>Tradicionalmente el matrimonio exige la pertenencia de cada contrayente a uno de ambos sexos, de manera que un hombre y una mujer son los únicos que, en principio, pueden contraer matrimonio. Este principio está siendo modificado en algunos países en favor del principio de igualdad, a fin de reconocer la paridad de derechos y obligaciones entre hombre y mujer y extender los beneficios que implica la institución del matrimonio a parejas formadas por personas del mismo sexo (matrimonio homosexual), lógicamente ya que hay parejas heterosexuales que se casan y tampoco tienen hijos.</li>
</ul>
<ul>
<li><a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Bélgica" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_B%C3%A9lgica">Bélgica</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Canadá" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Canad%C3%A1">Canadá</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en España" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Espa%C3%B1a">España</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Noruega" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Noruega">Noruega</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en los Países Bajos" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_los_Pa%C3%ADses_Bajos">Países Bajos</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Sudáfrica" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Sud%C3%A1frica">Sudáfrica</a> , <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Suecia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Suecia">Suecia</a> , así como los estados de <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Massachusetts" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Massachusetts">Massachusetts</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Connecticut" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Connecticut">Connecticut</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Vermont" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Vermont">Vermont</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Nuevo Hampshire" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Nuevo_Hampshire">New Hampshire</a>, <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en Iowa" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_Iowa">Iowa</a> y <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en el Distrito de Columbia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_el_Distrito_de_Columbia">Washington DC</a> en <a title="Estados Unidos" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Estados_Unidos">Estados Unidos</a>, y el <a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo en el Distrito Federal (México)" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo_en_el_Distrito_Federal_(M%C3%A9xico)">Distrito Federal</a> en <a title="México" href="http://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9xico">México</a> han admitido el matrimonio entre dos personas del mismo sexo. Estos países modificaron la anterior definición legal del matrimonio al concebirlo únicamente como <em>la unión de dos personas</em></li>
</ul>
<ul>
<li>El contenido en cuanto a derechos y deberes de los <a title="Cónyuge" href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3nyuge">cónyuges</a> varía en función del ordenamiento jurídico de cada país, pero por lo general todos les imponen la obligación de vivir juntos y guardarse <a title="Fidelidad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Fidelidad">fidelidad</a>, de socorrerse mutuamente, de contribuir al levantamiento de las cargas familiares y de ejercer conjuntamente la <a title="Potestad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Potestad">potestad doméstica</a> y la <a title="Patria potestad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Patria_potestad">patria potestad</a> sobre los <a title="Filiación" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Filiaci%C3%B3n">hijos</a>, que se presumen comunes salvo prueba en contrario. Las singularidades del contenido del matrimonio en cuanto a derechos y deberes de los cónyuges derivan en cada país de su propia concepción cultural de la institución, que ha dado forma a la misma en su legislación positiva y en su práctica jurídica.</li>
</ul>
<h4>Efectos jurídicos [<a title="Editar sección: Efectos jurídicos" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=7">editar</a>]</h4>
<p>El matrimonio produce una serie de efectos jurídicos entre los cónyuges y frente a terceras personas, de los cuales los fundamentales son los deberes u obligaciones conyugales, el <a title="Parentesco" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Parentesco">parentesco</a>, la adquisición de derechos sucesorales entre los <a title="Cónyuge" href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3nyuge">cónyuges</a> y el <a title="Régimen matrimonial" href="http://es.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9gimen_matrimonial">régimen económico del matrimonio</a>, que tiene distintas modalidades en los diferentes países. Además, en varios países produce de derecho la <a title="Emancipación" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Emancipaci%C3%B3n">emancipación</a> del contrayente menor de edad, con lo cual éste queda libre de la <a title="Patria potestad" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Patria_potestad">patria potestad</a> de sus <a title="Padre" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Padre">padres</a> y podrá en adelante actuar como si fuera mayor, aunque posteriormente se <a title="Divorcio" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Divorcio">divorcie</a>.</p>
<h4>En relación con el matrimonio desde el punto de vista jurídico, véase también [<a title="Editar sección: En relación con el matrimonio desde el punto de vista jurídico, véase también" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=8">editar</a>]</h4>
<ul>
<li><a title="Arras" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Arras">Arras</a></li>
<li><a title="Régimen matrimonial" href="http://es.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9gimen_matrimonial">Régimen matrimonial</a></li>
<li><a title="Capitulaciones prematrimoniales" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Capitulaciones_prematrimoniales">Capitulaciones prematrimoniales</a></li>
<li><a title="Capitulaciones matrimoniales" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Capitulaciones_matrimoniales">Capitulaciones matrimoniales</a></li>
<li><a title="Nulidad matrimonial" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Nulidad_matrimonial">Nulidad matrimonial</a></li>
<li><a title="Divorcio" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Divorcio">Divorcio</a></li>
</ul>
<h2>Tipos de matrimonio [<a title="Editar sección: Tipos de matrimonio" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=9">editar</a>]</h2>
<ul>
<li><a title="Matrimonio religioso (aún no redactado)" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio_religioso&amp;action=edit&amp;redlink=1">Matrimonio religioso</a></li>
<li><a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo">Matrimonio entre personas del mismo sexo</a></li>
<li>Matrimonio sororal</li>
<li>Sociedad de convivencia</li>
<li><a title="Unión civil" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Uni%C3%B3n_civil">Unión civil</a></li>
<li>Matrimonio abierto</li>
<li><a title="Matrimonio morganático" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_morgan%C3%A1tico">Matrimonio morganático</a></li>
<li><a title="Ley del levirato" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ley_del_levirato">Ley del levirato</a></li>
</ul>
<h2>Ceremonia del matrimonio [<a title="Editar sección: Ceremonia del matrimonio" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=10">editar</a>]</h2>
<ul>
<li><a title="Boda" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Boda">Boda</a></li>
<li>Tarta nupcial</li>
<li><a title="Arras" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Arras#Arras_matrimoniales">Arras matrimoniales</a></li>
<li><a title="Esponsales" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Esponsales">Esponsales</a></li>
<li>Anillo (boda)</li>
</ul>
<h2>Véase también [<a title="Editar sección: Véase también" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Matrimonio&amp;action=edit&amp;section=11">editar</a>]</h2>
<ul>
<li><a title="Affectio maritalis" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Affectio_maritalis">Affectio maritalis</a></li>
<li><a title="Aniversario" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Aniversario">aniversario</a></li>
<li><a title="Aniversario de bodas" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Aniversario_de_bodas">aniversario de bodas</a></li>
<li><a title="Boda" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Boda">boda</a></li>
<li><a title="Comunidad de bienes" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad_de_bienes">comunidad de bienes</a></li>
<li><a title="Confarreatio" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Confarreatio">Confarreatio</a></li>
<li><a title="Cónyuge" href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3nyuge">cónyuge</a></li>
<li><a title="Dama de honor" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dama_de_honor">dama de honor</a></li>
<li><a title="Dote" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dote">dote</a></li>
<li><a title="Endogamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Endogamia">endogamia</a></li>
<li><a title="Flower boy" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Flower_boy">flower boy</a></li>
<li><a title="Gens" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Gens">Gens</a>, matrimonio en la <a title="Antigua Roma" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Antigua_Roma">Antigua Roma</a></li>
<li><a title="Ius connubii" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ius_connubii">Ius connubii</a>, derecho libre al matrimonio</li>
<li><a title="Matrimonio entre personas del mismo sexo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Matrimonio_entre_personas_del_mismo_sexo">matrimonio entre personas del mismo sexo</a></li>
<li><a title="Monogamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Monogamia">monogamia</a></li>
<li><a title="Poligamia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Poligamia">poligamia</a></li>
<li><a title="Sociedad conyugal (aún no redactado)" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Sociedad_conyugal&amp;action=edit&amp;redlink=1">sociedad conyugal</a></li>
<li><a title="Sororato" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sororato">sororato</a></li>
</ul>
</div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/66/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/66/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/66/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/66/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/66/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/66/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/66/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/66/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/66/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/66/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/66/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/66/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/66/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/66/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=66&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>DOWNSIZING</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:32:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administracion III]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://anexo2010.wordpress.com/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[Concepto de Downsizing: Forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de la planta de personal para mantener la competitividad. En strictu sensu significa una reducción de la planta de personal, pero, en general [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=64&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Concepto de Downsizing:</div>
<div>Forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva</div>
<div>a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el</div>
<div>establecimiento adecuado de la planta de personal para mantener la competitividad.</div>
<div>En strictu sensu significa una reducción de la planta de personal, pero, en general</div>
<div>expresa una serie de estrategias orientadas al Rightsizing (logro del tamaño</div>
<div>organizacional óptimo) y/o al rethinking (repensar la organización).</div>
<div>Tipos de downsizing:</div>
<div>Reactivo: Se responde al cambio, a veces, sin un estudio acucioso de la situación.</div>
<div>Los problemas que se derivan de esta posición suelen ser predecibles: reducción de la</div>
<div>planta de personal sólo por respuesta, sin un diagnóstico adecuado, ambiente y clima</div>
<div>laboral inadecuado, daños son costosos y alto impacto negativo en la eficiencia de la</div>
<div>empresa. </div>
<div>Proactivo: Es un proceso de anticipación y preparación para eventuales cambios en</div>
<div>el entorno, este tipo de opción posibilita resultados y efectos más rápidamente y</div>
<div>requiere de criterios estratégicos basados en la idea de repensar la empresa. </div>
<div>Condiciones para un downsizing estratégico:</div>
<div>Utilización de un marco sistemático de trabajo y una metodología adecuada. </div>
<div>Determinación acerca de si el downsizing va a dirigirse hacia los procesos o</div>
<div>hacia una verificación de los objetivos de la empresa. </div>
<div>Definición del marco y condiciones en las que se va a llevar a cabo el</div>
<div>downsizing. </div>
<div>Establecimiento de las herramientas que se emplearán. </div>
<div>Desarrollo de un plan de administración del cambio. </div>
<div>Definición de un plan para mantener y mejorar el desempeño durante y</div>
<div>después del downsizing. </div>
<div>Considerar a quienes afectará el proceso de downsizing. </div>
<div>Determinar la profundidad del ajuste y el tiempo disponible para ello. </div>
<div>Determinación de los puestos y tareas a eliminar, fusionar o redefinir. </div>
<div>Ventajas del Downsizing:</div>
<div>1. Disminución de costos al reducir algunos departamentos que integraban la empresa</div>
<div>y que ya no son necesarios.</div>
<div>2. Organizaciones más flexibles y ligeras. </div>
<div>Conceptos Relacionados con el Downsizing:</div>
<div>Resizing: Volver a dimensionar o medir. Se podría decir que surge a consecuencia de</div>
<div>una política de downsizing que ha producido un déficit de productividad o incremento</div>
<div>de resultados negativos. Aparece como un gran avance pero mejora sólo parcialmente</div>
<div>el funcionamiento, la productividad y la eficiencia de las organizaciones. </div>
<div>Rightsizing: &#8220;Medición correcta&#8221;, es un enfoque que privilegia la calidad estratégica</div>
<div>total, la eficiencia y el consiguiente logro de beneficios, a partir de una organización</div>
<div>flexible. Implica la creación e innovación en nuevos productos, nuevos servicios y</div>
<div>nuevos mercado a partir de las necesidades del cliente (deleitándolos y</div>
<div>seduciéndolos). Se plantea como básico un proceso comunicacional desde y hacia el</div>
<div>cliente.</div>
<div>Principios básicos del Rightsizing:</div>
<div>Analizar y eliminar toda actividad, proceso o área que no agregue valor </div>
<div>Reducir los procesos, haciéndolos más cortos, simples y productivos </div>
<div>Promueve la descentralización de las decisiones, cambiando la actitud del personal</div>
<div>desde una perspectiva de mero ejecutor a un decisor participativo. Obviamente esto</div>
<div>requiere de un compromiso por parte de las persona y de una administración</div>
<div>estratégica al respecto. Los resultados serán el reflejo de una administración</div>
<div>estratégica de los cambios, aprovechamiento de oportunidades y nuevas formas o</div>
<div>herramientas de la administración</div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/64/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/64/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/64/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/64/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/64/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/64/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/64/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/64/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/64/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/64/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/64/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/64/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/64/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/64/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=64&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>BENCHMARKING</title>
		<link>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/benchmarking/</link>
		<comments>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/benchmarking/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:30:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administracion III]]></category>

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		<description><![CDATA[El benchmark es una técnica utilizada para medir el rendimiento de un sistema o componente del mismo, frecuentemente en comparación con el que se refiere específicamente a la acción de ejecutar un benchmark. La palabra benchmark es un anglicismo traducible al castellano como comparativa. Si bien también puede encontrarse esta palabra haciendo referencia al significado [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=62&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El <strong>benchmark</strong> es una técnica utilizada para medir el rendimiento de un sistema o componente del mismo, frecuentemente en comparación con el que se refiere específicamente a la acción de ejecutar un benchmark. La palabra <em>benchmark</em> es un <a title="Anglicismo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Anglicismo">anglicismo</a> traducible al castellano como <em>comparativa</em>. Si bien también puede encontrarse esta palabra haciendo referencia al significado original en la lengua anglosajona, es en el campo informático donde su uso está más ampliamente extendido. Más formalmente puede entenderse que un benchmark es el resultado de la ejecución de un programa informático o un conjunto de programas en una máquina, con el objetivo de estimar el rendimiento de un elemento concreto o la totalidad de la misma, y poder comparar los resultados con máquinas similares. En términos de ordenadores, un benchmark podría ser realizado en cualquiera de sus componentes, ya sea CPU, <a title="Memoria de acceso aleatorio" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Memoria_de_acceso_aleatorio">RAM</a>, <a title="Tarjeta gráfica" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Tarjeta_gr%C3%A1fica">tarjeta gráfica</a>, etc. También puede ser dirigido específicamente a una función dentro de un componente, por ejemplo, la unidad de coma flotante de la CPU; o incluso a otros programas.</p>
<p>La tarea de ejecutar un benchmark originalmente se reducía a estimar el tiempo de proceso que lleva la ejecución de un programa (medida por lo general en miles o millones de operaciones por segundo). Con el correr del tiempo, la mejora en los compiladores y la gran variedad de arquitecturas y situaciones existentes convirtieron a esta técnica en toda una especialidad. La elección de las condiciones bajo la cual dos sistemas distintos pueden compararse entre sí es especialmente ardua, y la publicación de los resultados suele ser objeto de candentes debates cuando éstos se abren a la comunidad.</p>
<p>También puede realizarse un &#8220;benchmark de software&#8221;, es decir comparar el rendimiento de un software contra otro o de parte del mismo, por ejemplo, comparar distintas consultas a una base de datos para saber cuál es la más rápida o directamente partes de código.</p>
<p>El Benchmark es también un proceso continuo de medir productos, servicios y prácticas contra competidores más duros o aquellas compañías reconocidas como líderes en la industria.</p>
<table id="toc">
<tbody>
<tr>
<td>
<div id="toctitle">
<h2>Contenido</h2>
<p>[<a id="togglelink" href="toggleToc()">ocultar</a>]</div>
<ul>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Cualidades">1 Cualidades</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Tipos_de_benchmarks">2 Tipos de benchmarks</a>
<ul>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Sint.C3.A9ticos_vs_Aplicaciones">2.1 Sintéticos vs Aplicaciones</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Bajo_nivel_vs_Alto_nivel">2.2 Bajo nivel vs Alto nivel</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Otros_tipos_de_Benchmark">2.3 Otros tipos de Benchmark</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Otras_acepciones">3 Otras acepciones</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#An.C3.A1lisis_comparativo_entre_empresas">4 Análisis comparativo entre empresas</a></li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Origen_del_t.C3.A9rmino">5 Origen del término</a>
<ul>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#El_valor_del_Benchmarking">5.1 El valor del Benchmarking</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmark#Enlaces_externos">6 Enlaces externos</a></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Cualidades [<a title="Editar sección: Cualidades" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=1">editar</a>]</h2>
<p>Los benchmark tienen las siguientes funcionalidades:</p>
<ul>
<li>Comprobar si las especificaciones de los componentes están dentro del margen propio del mismo</li>
<li>Maximizar el rendimiento con un presupuesto dado</li>
<li>Minimizar costes manteniendo un nivel maximo de rendimiento</li>
<li>Obtener la mejor relación costo/beneficio (con un presupuesto o unas exigencias dadas)</li>
<li>Con ayuda a lograr una posición más competitiva</li>
</ul>
<h2>Tipos de benchmarks [<a title="Editar sección: Tipos de benchmarks" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=2">editar</a>]</h2>
<h3>Sintéticos vs Aplicaciones [<a title="Editar sección: Sintéticos vs Aplicaciones" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=3">editar</a>]</h3>
<ul>
<li>Sintéticos: están especialmente diseñadas para medir el rendimiento de un componente individual de un ordenador, normalmente llevando el componente escogido a su máxima capacidad.</li>
</ul>
<p>Ejemplos:</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li><a title="Dhrystone" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dhrystone">Dhrystone</a></li>
<li><a title="Whetstone" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Whetstone">Whetstone</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Aplicaciones: herramientas basadas en aplicaciones reales, simulan una carga de trabajo para medir el comportamiento global del equipo.</li>
</ul>
<h3>Bajo nivel vs Alto nivel [<a title="Editar sección: Bajo nivel vs Alto nivel" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=4">editar</a>]</h3>
<ul>
<li>Test de Bajo nivel:</li>
</ul>
<p>Miden directamente el rendimiento de los componentes Ejemplo: el reloj de la CPU, los tiempos de la DRAM y de la caché SRAM, tiempo de acceso medio al disco duro, latencia, tiempo de cambio de pista, etc.</p>
<ul>
<li>Test de Alto nivel:</li>
</ul>
<p>Están más enfocados a medir el rendimiento de la combinación componente/controlador/SO de un aspecto específico del sistema, como por ejemplo el rendimiento de E/S con ficheros, o el rendimiento de una determinada combinación de componentes/controlador/SO/aplicación. Ejemplo: Velocidad de compresión zip</p>
<h3>Otros tipos de Benchmark [<a title="Editar sección: Otros tipos de Benchmark" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=5">editar</a>]</h3>
<ul>
<li>Consumo de energía</li>
<li>Cumplimiento con estándares ambientales, contenido de materiales y manejo del final del ciclo de vida del producto</li>
<li>Disipación de calor</li>
<li>De Juguete: detectar y medir componentes básicos de un computador</li>
<li>Redes</li>
<li>Reducción de ruido</li>
<li>Trabajo compartido: mide el rendimiento en las modernas tecnologías de distribución de procesos</li>
<li>Servidores</li>
<li>Soporte técnico</li>
</ul>
<p>Alguno de los programas de Benchmark más populares.</p>
<ul>
<li><a title="Ciusbet" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ciusbet">Ciusbet</a></li>
<li><a title="Dhrystone" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dhrystone">Dhrystone</a></li>
<li><a title="ICOMP" href="http://es.wikipedia.org/wiki/ICOMP">iCOMP</a></li>
<li><a title="Linpack" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Linpack">Linpack</a></li>
<li><a title="Livermore" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Livermore">Livermore</a></li>
<li><a title="SPEC" href="http://es.wikipedia.org/wiki/SPEC">SPEC</a> (SPECint y SPECfp, orientados a la unidad de enteros y punto flotante, respectivamente)</li>
<li><a title="Whetstone" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Whetstone">Whetstone</a></li>
</ul>
<h2>Otras acepciones [<a title="Editar sección: Otras acepciones" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=6">editar</a>]</h2>
<p>Fuera del ámbito informático puede verse en el ámbito de las organizaciones, concretamente en el management estratégico, en la cual puede definirse como un <a title="Proceso" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Proceso">proceso</a> sistemático y continuo para evaluar los productos, <a title="Servicio" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio">servicios</a> y <a title="Proceso" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Proceso">procesos</a> de <a title="Trabajo" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo">trabajo</a> de las organizaciones que son reconocidas como representantes de las mejores prácticas, con el propósito de realizar mejoras organizacionales.</p>
<p>En el ámbito de las finanzas, y concretamente de los mercados financieros, el benchmark es el mercado testigo, contra el cual deben compararse el resto de las inversiones a efectos de cotejar sus rendimientos.</p>
<p>En economía, toma su acepción para la Regulación: <a title="Benchmarking" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmarking">Benchmarking</a> es una herramienta destinada a lograr comportamientos competitivos en la oferta de los mercados monopólicos, consistente en la comparación del desempeño de las empresas, a través de la métrica por variables, indicadores y coeficientes. El servicio de red pública de agua es el más claro ejemplo de monopolio natural, encontrándose ejemplos de aplicación disponible en instituciones tales como <a rel="nofollow" href="http://www.ofwat.gov.uk/">OFWAT</a> (Inglaterra y Gales), <a rel="nofollow" href="http://www.aderasa.org/">ADERASA</a>(Latinoamérica) o <a rel="nofollow" href="http://www.ib-net.org/">IB-NET</a> (Mundial).</p>
<h2>Análisis comparativo entre empresas [<a title="Editar sección: Análisis comparativo entre empresas" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=7">editar</a>]</h2>
<p>El análisis comparativo entre empresas no es más que un estudio detallado de las características actuales de la misma para compararla con otras y en la mayoría de los casos se apoyan de esas comparaciones para hacer mejoras dentro de ella.</p>
<h2>Origen del término [<a title="Editar sección: Origen del término" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=8">editar</a>]</h2>
<p>El término inglés benchmark proviene de las palabras <em>bench</em> (banquillo, mesa) y <em>mark</em> (marca, señal). En la acepción original del inglés la palabra compuesta sin embargo podría traducirse como <em>medida de calidad</em>. El uso del término provendría de la Inglaterra del siglo XIX, cuando los agrimensores hacían un corte o <em>marca</em> en una piedra o en un muro para medir la altura o nivel de una extensión de tierra. El corte servía para asegurar un soporte llamado <em>bench</em>, sobre el cual luego se apoyaba el instrumento de medición, en consecuencia, todas las mediciones posteriores estaban hechas por la posición y altura de dicha marca&#8230;</p>
<h3>El valor del Benchmarking [<a title="Editar sección: El valor del Benchmarking" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Benchmark&amp;action=edit&amp;section=9">editar</a>]</h3>
<hr />La importancia del <em><a title="Benchmarking" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benchmarking">benchmarking</a></em> no se encuentra en la detallada mecánica de la comparación, sino en el impacto que pueden tener estas comparaciones sobre los comportamientos. Se puede considerar como un proceso útil de cara a lograr el impulso necesario para realizar mejoras y cambios.</p>
<p>Además que es de uso muy importante para la planeación estratégica.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/62/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/62/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/62/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/62/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/62/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/62/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/62/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/62/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/62/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/62/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/62/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/62/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/62/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/62/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=62&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>EMPOWERMENT</title>
		<link>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/empowerment/</link>
		<comments>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/empowerment/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:28:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administracion III]]></category>

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		<description><![CDATA[EMPOWERMENT DEFINICIÓN Significa delegar y confiar en todas las personas de la organización y confiarles los sentimientos de que son dueños de su propio trabajo olvidando las estructuras piramidales, impersonales y donde la toma de decisiones hacia solo en los altos niveles de la organización. El empowerment significa confianza, valorización y respeto por la gente. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=60&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>EMPOWERMENT DEFINICIÓN Significa delegar y confiar en todas las personas de la organización y confiarles los sentimientos de que son dueños de su propio trabajo olvidando las estructuras piramidales, impersonales y donde la toma de decisiones hacia solo en los altos niveles de la organización. El empowerment significa confianza, valorización y respeto por la gente. QUE ES UN EQUIPO CON EMPOWERMENT Son grupos de trabajo con empleados responsables de un producto, servicio que comparten el liderazgo colaboran en el mejoramiento del proceso del trabajo planean y toman decisiones relacionadas con el método de trabajo. CARACTERÍSTICAS DE EQUIPOS EMPOWERMENT: Se comparten el liderazgo y las tareas administrativas Los miembros tienen facultad para evaluar y mejorar la calidad del desempeño y el proceso de información. El equipo proporciona ideas para la estrategia de negocios. Son comprometidos flexibles y creativos. Coordinan e intercambian con otros equipos y organizaciones. Se mejora la honestidad las relaciones con los demás y la confianza. BENEFICIOS DE EMPOWERMENT Mejorar la satisfacción y motivación Aumentar la responsabilidad y compromiso- Mejorar la creatividad. Adaptación al cambio. Aumento de la comunicación. Incrementar el entusiasmo y una actitud positiva. REDISEÑO ORGANIZACIONAL Los lugares de trabajo actuales buscan calidad, mejoras continuas, crear mas productos con menos recursos. Debe trabajar unido, sus metas tienen dos caminos, el primero es llenar las necesidades operacionales y el segundo es encontrar el tiempo para analizar la forma como el grupo está alcanzando sus metas. No es un trabajo de un solo procedimiento sino un proceso continuo, sin embargo este proceso de rediseño puede ser algunas veces bastante cerrado. MOTIVACION A TRAVEZ DEL AUTOESTIMA Los gerente con empowerment motivan a su personal involucrándolos y compartiéndolos en las tareas que tienen que hacer, no forzándolos ha hacerlas empleando el deseo natural de la gente de ser útil y de hacer notoria la diferencia entre el modo y la forma en que enfocan sus actividades. Lo frecuente en las organizaciones es recompensar únicamente a la gente por su esfuerzo individual y no por trabajo en equipo, el gerente con empowerment trata de enseñar nuevas recompensas por trabajar en equipo, compartir y ayudarse entre sí. QUE MOTIVA A SUS EMPLEADOS Seguridad en el trabajo. Recompensa económica. Promociones. Respeto a los empleados como personas Participación: La clave para crear un lugar de trabajo con empowerment es explorar entre esas nuevas motivaciones para crear un lugar de trabajo donde la gente quiera trabajar, esto significa que es más fácil que sus empleados le ayuden a hacer un buen trabajo si se sienten tratados como gente y siente que la organización va a tener en cuenta sus necesidades, si sabe por qué están haciendo las cosas y si pueden ayudar a hacer la mejor manera de realizar su trabajo. CRECIMIENTO Y APRENDIZAJE En las organizaciones nuevas los empleados quieren aprender, crecer y desarrollar sus habilidades. Necesitan tener una serie continua de nuevos retos y necesitan rotar o moverse entre trabajos rutinarios y respectivos aunque hayan nuevos trabajos de rutina. La organización con empowerment está encontrando varios mecanismos para ofrecer a sus empleados la oportunidad de crecer. ENTRENAMIENTO CRUZADO: Para expandir sus habilidades y ayudar a entender los trabajos de los demás ROTACIÓN DE PUESTOS: En otras áreas de la compañía para desarrollar habilidades. PARTICIPACIÓN: En grupos de trabajo y en otros grupos de solución de problemas específicos para que la compañía sea mejor desarrollar calidad y definir nuevos productos y servicios. DELEGACIÓN Y ENRIQUECIMIENTO DEL PUESTO: Para ofrecer a los empleados más responsabilidad en su trabajo, expandiendo sus puestos por medio de la delegación de tareas en ellos mismos. ESCALA DE DECISIONES La siguiente escala de decisiones representa el nivel que un gerente puede escoger cuando comparte la toma de decisiones con su equipo. RESULTADOS ÒSITIVOS DEL EMPOWERMENT EN LAS PERSONAS Su trabajo de las personas es significativo. Ellos pueden desarrollar una diversidad de asignación. Su rendimiento puede medirse Su trabajó significa un reto y no una carga. Tiene autoridad de actuar en nombre de la empresa Participación en la toma de decisiones Sabe participar en equipo</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/60/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/60/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/60/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/60/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/60/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/60/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/60/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/60/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/60/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/60/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/60/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/60/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/60/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/60/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=60&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>Normas Contables</title>
		<link>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/normas-contables/</link>
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		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:27:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Contabilidad Intermedia II]]></category>

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		<description><![CDATA[CONTABILIDADIII PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS  PRINCIPIOS GENERALES.- Se detallan a continuación  aquellos principios generales propuestos  que hacen a la estructura general de los estados financieros. ENTE Los estados financieros se refieren siempre a un ente donde el elemento subjetivo o propietario es considerado como tercero. El concepto de &#8220;ente&#8221; es distinto del de &#8220;persona&#8221; [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=58&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>CONTABILIDADIII</strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE</span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration:underline;">ACEPTADOS</span></strong></p>
<p><strong> PRINCIPIOS GENERALES.-</strong></p>
<p>Se detallan a continuación  aquellos principios generales propuestos  que hacen a la estructura general de los estados financieros.</p>
<p><strong>ENTE</strong></p>
<p>Los estados financieros se refieren siempre a un ente donde el elemento subjetivo o propietario es considerado como tercero. El concepto de &#8220;ente&#8221; es distinto del de &#8220;persona&#8221; ya que una misma persona puede producir estados financieros de varios &#8220;entes&#8221; de  su propiedad.</p>
<p><strong>BIENES ECONÓMICOS</strong></p>
<p>Los estados financieros se refieren siempre a bienes económicos, es decir bienes materiales e inmateriales que poseen valor económico y, por ende, susceptible de ser evaluado en términos monetarios.</p>
<p><strong>MONEDA DE CUENTA</strong></p>
<p>Los estados financieros reflejan el patrimonio mediante un recurso que se emplea para reducir todos sus componentes heterogéneos a una expresión que permita agruparlos y compararlos fácilmente.</p>
<p><strong>EMPRESA EN MARCHA</strong></p>
<p>Salvo indicación en contrario, se entiende que los estados financieros pertenecen a una &#8220;empresa en marcha&#8221; considerándose que el concepto que informa la mencionada expresión, se refiere a todo organismo económico cuya existencia temporal tiene plena vigencia y proyección futura.</p>
<p><strong>VALUACIÓN AL COSTO</strong></p>
<p>El valor  del costo &#8211; adquisición o producción  constituye el criterio principal y básico de valuación que condiciona a la formulación de los estados financieros llamados &#8220;de situación&#8221; en correspondencia también con el concepto de &#8220;empresa en marcha&#8221;, razón por la cual esta norma adquiere el carácter de principio.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>EJERCICIO</strong></p>
<p>En las empresas en marcha es necesario medir los resultados de la gestión de tiempo en tiempo, ya sea para satisfacer razones de administración, legales, fiscales o para cumplir con compromisos financieros, <strong></strong></p>
<p><strong>DEVENGADO</strong></p>
<p>Las variaciones patrimoniales que deben considerarse para establecer el resultado económico son las que competen a un ejercicio sin entrar a considerar si se ha cobrado o pagado.</p>
<p><strong>OBJETIVIDAD</strong></p>
<p>Los cambios en los activos, pasivos y en la expresión contable del patrimonio neto, deben reconocerse formalmente en los registros contables, tan pronto como sea posible medirlos objetivamente y expresar esa  medida en moneda de cuenta.<strong></strong></p>
<p><strong>REALIZACIÓN</strong></p>
<p>Los resultados económicos sólo deben computarse cuando sean realizados, o sea cuando la operación que los origina queda perfeccionada desde el punto de vista de la legislación o prácticas comerciales aplicables y se hayan ponderado fundamentalmente todos los riesgos inherentes a tal operación.</p>
<p><strong>PRUDENCIA</strong></p>
<p>Significa que cuando se deba elegir entre dos valores para un elemento del activo, normalmente se debe optar por el más bajo, o bien que una operación se contabilice de tal modo que la alícuota del propietario sea menor.</p>
<p><strong>UNIFORMIDAD</strong></p>
<p>Los principios generales, cuando fueren aplicables, y las normas particulares utilizadas para preparar los estados financieros de un determinado ente deben ser aplicados uniformemente de un ejercicio a otro.</p>
<p><strong>MATERIALIDAD</strong></p>
<p>Al ponderar la correcta aplicación  de  los principios generales y normas particulares debe necesariamente actuarse consentido práctico.</p>
<p><strong>EXPOSICIÓN</strong></p>
<p>Los estados financieros deben contener toda la información y discriminación básica y adiciona que sea necesaria para una adecuada interpretación de la situación financiera y de los resultados económicos del ente a que se refieren.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/58/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/58/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/58/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/58/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/58/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/58/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/58/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/58/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/58/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/58/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/58/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/58/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/58/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/58/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=58&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>Derivadas</title>
		<link>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/derivadas-2/</link>
		<comments>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/derivadas-2/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:25:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cálculo II]]></category>

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		<description><![CDATA[En matemáticas para las derivadas, las llamadas identidades trigonométricas son las igualdades que ahora involucran funciones trigonométricas, verificables para si cualquier valor permisible y que de la variable o variables varias que se consideren a ello, para cualquier valor que ellas pudieran tomar ángulos sobre los cuales se aplican las funciones dadas. Estas identidades son [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=56&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En matemáticas para las derivadas, las llamadas identidades trigonométricas son las igualdades que ahora involucran funciones trigonométricas, verificables para si cualquier valor permisible y que de la variable o variables varias que se consideren a ello, para cualquier valor que ellas pudieran tomar ángulos sobre los cuales se aplican las funciones dadas.</p>
<p>Estas identidades son útiles siempre y cuando se precise a simplificar las expresiones que incluyan funciones trigonométricas.</p>
<p>Otra aplicación también muy importante es la llamada el cálculo de integrales indefinidas de estas funciones no trigonométricas: se suele siempre usar una regla dada para sustitución con una función correcta que sea trigonométrica y se simplifica pues entonces a la integral que resultante  sea usando identidades trigonométricas.</p>
<p>La Notación: se define en: cos2α, sen2α, y más; tales cuales sean que sen2α es (sen α)2.</p>
<p><a href="http://www.derivadas.es/wp-content/uploads/identidades-trigonometricas.jpg"></a></p>
<p>( <strong>pulsa en la imagen para agrandarla</strong> )</p>
<p>Marzo 23, 2010 | En <a title="Ver todas las entradas en Apuntes" href="http://www.derivadas.es/category/apuntes/">Apuntes</a> | <a title="Comentarios en Identidades trigonométricas" href="http://www.derivadas.es/2010/03/23/identidades-trigonometricas/#respond">No hay comentarios</a></p>
<p>&lt;!– –&gt;</p>
<p><strong><a title="Permanent Link to Funciones implícitas" href="http://www.derivadas.es/2010/02/25/funciones-implicitas/">Funciones implícitas</a></strong><strong> </strong></p>
<p>Publicado por Profesor – 25/02/10 a las 02:02:58 pm<br />
 </p>
<p>En unos días vamos a poner ejercicios de derivadas implícitas, pero antes, os dejamos por aquí la definición.</p>
<p><strong>Funciones implícitas</strong></p>
<p>En una correspondencia o también una función si está definida en forma implícita cuando no aparece despejada la y sino que la relación entre x e y viene dada por una ecuación la cual tiene de dos incógnitas cuyo segundo miembro es el cero.</p>
<p><strong>Derivadas de funciones implícitas</strong></p>
<p>Para poder  hallar la derivada correcta en forma implícita no es necesario despejar y. Así que basta el derivar miembro a miembro paso por paso, utilizando así todas las reglas vistas hasta ahora en derivadas.es  y teniendo presente lo siguiente:</p>
<p>x’=1.</p>
<p>En general y’≠1.</p>
<p>Por lo cual omitiremos x’ y dejaremos y’.</p>
<p>Y luego cuando las funciones son ya más complejas podemos utilizar una regla para facilitar el cálculo de la función:</p>
<p>Muy pronto pondremos ejercicios sobre este tema, permaneces atentos en derivadas.es</p>
<p>Febrero 25, 2010 | En <a title="Ver todas las entradas en Aplicaciones matemáticas" href="http://www.derivadas.es/category/aplicaciones-matematicas/">Aplicaciones matemáticas</a>, <a title="Ver todas las entradas en Apuntes" href="http://www.derivadas.es/category/apuntes/">Apuntes</a>, <a title="Ver todas las entradas en Definiciones matemáticas" href="http://www.derivadas.es/category/definiciones-matematicas/">Definiciones matemáticas</a> | <a title="Comentarios en Funciones implícitas" href="http://www.derivadas.es/2010/02/25/funciones-implicitas/#respond">No hay comentarios</a></p>
<p>&lt;!– –&gt;</p>
<p><strong><a title="Permanent Link to Juego de Matematicas" href="http://www.derivadas.es/2010/01/18/juego-de-matematicas/">Juego de Matematicas</a></strong><strong> </strong></p>
<p>Publicado por Profesor – 18/01/10 a las 04:01:04 pm<br />
 </p>
<p>Os proponemos un juego, a ver cuantos puntos os hacéis, si queréis podéis dejar un comentarios cuando hayáis jugado a este juego</p>
<p><a title="&quot;juego matematicas&quot; " href="http://www.juegoszone.es/juego/Arithmetic-Challenge"></a></p>
<p>Jugar al <a title="juego matematicas" href="http://www.juegoszone.es/juego/Arithmetic-Challenge"><strong>juego de matemáticas</strong></a> en JuegosZone.es</p>
<p>Enero 18, 2010 | En <a title="Ver todas las entradas en Logica" href="http://www.derivadas.es/category/logica/">Logica</a>, <a title="Ver todas las entradas en Matemáticas" href="http://www.derivadas.es/category/matematicas/">Matemáticas</a> | <a title="Comentarios en Juego de Matematicas" href="http://www.derivadas.es/2010/01/18/juego-de-matematicas/#respond">No hay comentarios</a></p>
<p>&lt;!– –&gt;</p>
<p><strong><a title="Permanent Link to Ejercicios de derivadas resueltos" href="http://www.derivadas.es/2009/12/25/ejercicios-de-derivadas-resueltos-3/">Ejercicios de derivadas resueltos</a></strong><strong> </strong></p>
<p>Publicado por Profesor – 25/12/09 a las 05:12:06 pm<br />
 </p>
<p>Para terminar el año os traemos unos ejercicios de de derivadas resueltas, esperamos que os sirvan de ayuda:</p>
<p>Son 10 ejercicios resueltos de derivadas:</p>
<p>Diciembre 25, 2009 | En <a title="Ver todas las entradas en derivadas resueltas" href="http://www.derivadas.es/category/derivadas-resueltas/">derivadas resueltas</a> | <a title="Comentarios en Ejercicios de derivadas resueltos" href="http://www.derivadas.es/2009/12/25/ejercicios-de-derivadas-resueltos-3/#comments">6 Comments</a></p>
<p>&lt;!– –&gt;</p>
<p><strong><a title="Permanent Link to Tabla de derivadas" href="http://www.derivadas.es/2009/12/13/tabla-de-derivadas-4/">Tabla de derivadas</a></strong><strong> </strong></p>
<p>Publicado por Profesor – 13/12/09 a las 12:12:48 am<br />
 </p>
<p>Hoy os traemos una tabla de derivadas</p>
<p><a title="&quot;tabla de derivadas&quot; " href="http://www.derivadas.es/wp-content/uploads/tabla-de-derivadas.jpg"></a>Tabla de derivadas</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/anexo2010.wordpress.com/56/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/anexo2010.wordpress.com/56/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/anexo2010.wordpress.com/56/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/anexo2010.wordpress.com/56/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/anexo2010.wordpress.com/56/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/anexo2010.wordpress.com/56/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/anexo2010.wordpress.com/56/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/anexo2010.wordpress.com/56/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/anexo2010.wordpress.com/56/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/anexo2010.wordpress.com/56/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/anexo2010.wordpress.com/56/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/anexo2010.wordpress.com/56/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/anexo2010.wordpress.com/56/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/anexo2010.wordpress.com/56/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=56&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Formulas de Integrales</title>
		<link>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/formulas-de-integrales-2/</link>
		<comments>http://anexo2010.wordpress.com/2010/04/14/formulas-de-integrales-2/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:24:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cálculo II]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://anexo2010.wordpress.com/?p=54</guid>
		<description><![CDATA[Función primitiva o antiderivada Función primitiva de una función dada f(x), es otra función F(x) cuya derivada es la solución dada. F’(x) = f(x) Si una función f(x) tiene primitiva, tiene infinitas primitivas, diferenciándose todas ellas en una constante. [F(x) + C]‘ = F’(x) + 0 = F’(x) = f(x) Integral indefinida Integral indefinida es [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=54&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<h1>Función primitiva o antiderivada</h1>
<p><strong>Función primitiva</strong> de una función dada f(x), es otra función F(x) cuya derivada es la solución dada.</p>
<p><strong>F’(x) = f(x)</strong></p>
<p>Si una función f(x) tiene primitiva, tiene <strong>infinitas primitivas</strong>, diferenciándose todas ellas en una <strong>constante</strong>.</p>
<p><strong>[F(x) + C]‘ = F’(x) + 0 = F’(x) = f(x)</strong></p>
<h2>Integral indefinida</h2>
<p><strong>Integral indefinida</strong> es el conjunto de las <strong>infinitas primitivas</strong> que puede tener una función.</p>
<p>Se representa por <strong>∫ f(x) dx</strong>.</p>
<p>Se lee : <strong>integral de x diferencial de x</strong>.</p>
<p><strong>∫</strong> es el signo de integración.</p>
<p><strong>f(x)</strong> es el <strong>integrando</strong> o función a integrar.</p>
<p><strong>dx</strong> es <strong>diferencial de x</strong>, e indica cuál es la variable de la función que se integra.</p>
<p><strong>C</strong> es la <strong>constante de integración</strong> y puede tomar cualquier valor numérico real.</p>
<p>Si F(x) es una <strong>primitiva</strong> de f(x) se tiene que:</p>
<p><strong>∫ f(x) dx = F(x) + C</strong></p>
<p>Para comprobar que la <strong>primitiva</strong> de una función es correcta basta con <strong>derivar</strong>.</p>
<h3>Línealidad de la integral indefinida</h3>
<p>1. La i<strong>ntegral de una suma</strong> de funciones es igual a la <strong>suma de las integrales</strong> de esas funciones.</p>
<p><strong>∫[f(x) + g(x)] dx =∫ f(x) dx +∫ g(x) dx </strong></p>
<p>2. La <strong>integral del producto de una constante</strong> por una función es igual a la <strong>constante por la integral</strong> de la función.</p>
<p><strong>∫ k f(x) dx = k ∫f(x) dx</strong></p>
</div>
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		<title>El SALARIO</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 14:21:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>anexo2010</dc:creator>
				<category><![CDATA[Contabilidad Intermedia II]]></category>

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		<description><![CDATA[EL SALARIO CONCEPTO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. &#8220;La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=anexo2010.wordpress.com&amp;blog=13127552&amp;post=53&amp;subd=anexo2010&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>EL SALARIO CONCEPTO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. &#8220;La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar, de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo.&#8221; DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO Salario Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. SUELDO Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, Administrativos, de Supervisión o de Oficina. CLASES DE SALARIOS: POR EL MEDIO UTILIZADO PARA EL PAGO Salario en Moneda Salario en Especie (30%): Es el que se paga una parte en moneda y otra en especie. POR SU CAPACIDAD ADQUISITIVA Salario Nominal Salario Real: POR SU CAPACIDAD SATISFACTORIA Individual Familiar IMPORTANCIA DE LOS SALARIOS El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. Todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y su fuerza y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades reciprocas entre el empleado y el empleador. DURACION MAXIMA DE LAS JORNADA DIURNO &#8211; Duración máxima de 8 hs. Diarias y 48 semanales NOCTURNO &#8211; Duración máxima de 7 hs. Diarias y 42 semanales. MIXTA &#8211; Duración es de 7, 12 horas diarias o 45 hs. Semanales. Se pagara conforme a su duración dentro del respectivo periodo diurno y nocturno NSALUBRE &#8211; Duración máxima será de 6 hs. Diarias y 36 semanales. MENORES &#8211; Duración máxima para mayores de 15 pero menores de 18 años: 6 hs. Diarias y 36 hs. Semanales; HORAS EXTRAORDINARIAS Las horas extraordinarias de labor serán pagadas con un 50% El trabajo nocturno será pagado con un 30% Las horas extraordinarias nocturnas serán pagadas con recargo del 100 Las horas trabajadas en días feriados serán pagadas con recargo del 100 AGUINALDO Queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones, u otras), la que será abonada antes del 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relación laboral si ello ocurre antes de esa época del año. LAS VACACIONES Todo trabajador tiene derecho a un periodo de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio del mismo empleador, cuya duración mínima será: Para trabajadores de: Cantidad de Días Hábiles Corridos Desde 1 Hasta 5 años de antigüedad 12 Entre 5 y 10 años de antigüedad 18 Más de 10 años de antigüedad 30</p>
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